✨ 轻松搞定部门管理，团队协作更高效！
这是咱们企业版才有的特别功能哦：它能帮公司轻松添加和管理好几个不同的部门，让管理员管起整个公司的"家当"（组织结构）来更顺手，大家分工合作起来也更给力！
一、怎么新建一个部门呢？
如果你是公司管理员，可以按照下面的步骤来新建部门。
跟我来，很简单：
- 先在平台界面的左边导航栏找到 【企业】，然后点击它下面的 【组织架构】。
- 接着，在页面右上角，你会看到一个 【新建部门】 的按钮，点它！
- 这时候会弹出一个小窗口，你在里面输入想好的 部门名称，然后点一下 【保存】 就行啦。
图示：在"组织架构"页面，点击"新建部门"按钮，然后输入部门名称并保存。
二、部门建好了，怎么修改或删除呢？
如果需要修改部门的名字，或者想把某个部门删掉，也很简单。
操作步骤看这里：
- 先找到编辑的地方：
- 还是在平台界面的左边导航栏，点击 【企业】，再点下面的 【组织架构】。
- 小提示，图标在哪儿：
- 把你的鼠标轻轻移到想要编辑的那个部门名称的右边，这时候就会出现操作的小图标啦，点击对应的图标就能进行操作了。
图示：在"组织架构"页面，当鼠标悬停在部门名称右侧时，会显示编辑或删除图标。
1. 修改部门信息（比如改名字）
点击那个长得像 铅笔一样的编辑图标 ✏️，就会弹出一个小窗口。在里面输入你想要的新部门信息（比如新的部门名称），然后点一下 【保存】 就好啦。
图示：在弹出的窗口中填写修改后的部门信息，然后点击保存。
2. 删除不想要的部门
点击那个长得像 垃圾桶一样的删除图标 🗑️，会弹出一个确认窗口，问你是不是真的要删除。你确认一下，就完成删除操作啦。
图示：点击删除图标后，会弹出确认删除部门的对话框。
三、拓展与资源
1. 常见问题
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❓ 问题：新建部门时，部门名称有字数限制吗？
- 答：部门名称通常建议简洁明了，能清晰表达部门职责。具体字数限制可以参考创建时的输入框提示，一般建议不要超过20个汉字或40个英文字符，太长了也不方便查看哦。
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❓ 问题：删除部门后，部门里的员工会怎么样？
-
❓ 问题：我可以创建多少层级的部门吗？比如部门下面再设小组？
- 答：目前咱们的部门管理功能主要支持一级部门的创建和管理。如果需要更细致的层级划分，比如小组，建议可以通过在部门名称上进行体现（例如"销售部-华南组"），或者结合咱们的 📚角色与权限管理 功能，通过不同的角色来实现更细致的权限控制和分工。
2. 学习建议
- ✅ 规划先行：在开始新建部门前，最好先和团队一起规划好公司的组织架构，想清楚需要哪些部门，每个部门的职责是什么，这样能避免后续频繁修改。
- ✅ 命名规范：给部门取名字时，尽量使用统一、规范的命名方式，比如都用"XX部"或"XX中心"，这样看起来更整齐，也好理解。
- ✅ 及时更新：公司组织架构发生变动时（比如新增业务线、调整团队等），记得及时在平台上更新部门信息，确保平台上的组织架构和实际情况保持一致。
- ✅ 结合员工管理：部门管理通常和 📚员工管理 是紧密相关的。建好部门后，别忘了把对应的员工都分配到正确的部门里去哦。
3. 相关阅读
- 📚员工管理：管好你的团队成员
- 学习如何添加新员工、修改员工信息、分配员工到不同部门，以及管理员工的账号状态等。部门管理 和 员工管理 是相辅相成的。
- 📚角色与权限管理：精细控制团队权限
- 了解如何创建不同的角色（比如"销售经理"、"业务员"），并给这些角色分配合适的操作权限，再把角色赋予给不同部门的员工，实现更精细化的团队管理。
- 📚企业信息设置：完善你的企业资料
- 确保你的企业基本信息是完整和准确的，这有助于团队成员更好地了解公司，也是规范管理的一部分。